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一例一休爭家電議不斷，國民黨立委江啟臣今(19)日在臉書貼文表示，一例一休政策倉促上路，造成狀況不斷，總統蔡英文希望「三輸變三贏」，但錯誤的政策不改不修，如何能夠「三輸變三贏」？錯誤的政策朝令夕改又何妨？

江啟臣指出，回顧去年勞動基準法修法3讀通過，其本意是讓大家享受「周休二日」的好處，修法的重點包括砍掉7天假、實施一例一休，修正加班費計算方式，修正特別休假及吹哨子條款。

他說，沒想到放假經濟效應還沒產生，僵化的規定已經讓勞工、雇主無所適從，並群起反彈，地方政府也不願配合。

他說，這次勞基法新制也帶動各類成本支出，以休息日加班費影響最大，特別是「做一給四」、「做四給八」的算法，讓老闆不敢輕易請員工加班。非技術性工作不是另外找部分工時勞工，就是以派遣工代替；技術性工作若入不敷出，則乾脆減班。

江啟臣表示，目前各地方政府採取消極不配合的手段抵制勞基法新制，社會各界莫不期待政府能盡快修正缺失，錯誤的政策朝令夕改又何妨？呼籲政府儘速研擬配套方案，消弭因惡法引起的社會紛亂，讓社會經濟之發展重新回到正常軌道。

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總統蔡英文執政滿周年，外傳7月可能小幅度內閣改組，總統府21日表示，運轉中的團隊，如果有哪些人事需要進行補強或布局，政府會整體思考，但目前沒有調整規畫和作法。

今年二月內閣小幅改組後，蔡政府民調仍舊沒起色，傳出七月份將第二度內閣改組，被點名的包括國發會主委陳添枝、經濟部長李世光等人，主要被認為政策論述能力不足，讓政院高層不滿。

至於內閣改組時間點為何選在7月？消息人士指出，在立法院休會之後，各部會不需到立法院備詢，業務相對較少，因此是一個適合改組的時間點。

對此，總統府發言人黃重諺表示，運轉中的團隊，如果有哪些人事上，需要進行補強或布局，政府會有整體的思考，但目前沒有調整規畫和作法。

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